Профориентационное тестирование в Архангельске
Региональный центр содействия профессиональному самоопределению обучающихся Архангельского областного института открытого образования проводит профориентационное тестирование с использованием компьютерного комплекса и тестирования «Профориентатор» Что это? Комплекс разработан командой психологов-тестологов Московского государственного университета им. М. В. Ломоносова под руководством доктора психологических наук, профессора А. Г. Шмелева Комплекс позволяет оценить интересы, личностные…
Это дает свободу
Школа в небольшом поселке Урдома Ленского района накопила уникальный опыт работы с индивидуальными образовательными траекториями — Наша школа — единственная в поселке, — рассказывает директор Урдомской средней школы Владимир Додонов. — И если раньше мы набирали три, а то и четыре десятых класса, то в последнее время — максимум два. В этом году набрали один. В таких условиях невозможно создать профильные классы,…
Зарплата и жилье
О преимуществах, которые получает в настоящее время молодой специалист, приехавший работать в село Руководитель СПК «Никольск» из Вилегодского района Дмитрий Бровин уверен: федеральные и областные программы поддержки молодых специалистов на селе — эффективны. Но чтобы они работали в полную силу, нужно гораздо больше, чем сегодня, рассказывать, какие меры поддержки в этих программах заложены. Иначе очень…
В сотрудничестве с Богом созидаю себя
Священник Михаил Юров, замглавы отдела религиозного образования и катехизации Архангельской епархии — Стать священником я хотел еще в раннем детстве, но это намерение не было серьезным. Скорее это было лишь эмоциональное переживание знакомства с Библией и первого посещения богослужения. В школьные годы подумывал о пути врача, но в средних классах четко понял, что меня интересует гуманитарная сфера —…
Когда актеры плачут на сцене
Нина Няникова, актриса Архангельского театра драмы. В труппе с 2011 года. Выпускница Ярославского театрального института. Первая заметная роль — Соня Гурвич в «А зори здесь тихие…», фурор — Геля в «Варшавской мелодии», успех — Катерина в «Грозе» — До того как пришла в театр, я подрабатывала сначала промоутером (раздавала листовки), потом устроилась продавцом в ларек с дисками, и это было замечательно —…
В карьере ученого нет потолка
Андрей Семушин, кандидат биологических наук, руководитель Северного отдела Полярного филиала ФГБНУ «ВНИРО» (НИИ морского рыбного хозяйства и океанографии) — Первая запись в моей трудовой книжке — младший научный сотрудник Института экологических проблем Севера Уральского отделения РАН. Это моя первая официальная работа. Я мечтал заниматься биологией с детства. В северодвинской школе № 14 у нас…
Двигатель «сердечного» прогресса
Александр Иваненко, врач — сердечно-сосудистый хирург высшей категории, заведующий отделением рентгенохирургических методов диагностики и лечения Архангельской областной клинической больницы — Моя первая запись в трудовой книжке датируется 2003 годом: «врач-интерн СГМУ», — рассказывает Александр Николаевич. — Да, сразу врач. Никаких историй о том, как работал медбратом и мечтал когда‑то стать врачом, или о том, как…
Ждем молодежь с горящими глазами
Ирина Фролова, генеральный директор ООО «Титан‑Девелопмент», депутат Архангельского областного Собрания депутатов — В феврале 2000 года меня, студентку пятого курса Института экономики, финансов и бизнеса АГТУ, Владимир Ярославович Крупчак принял на работу в Группу компаний «Титан». За 19 лет работы в холдинге я прошла путь от рядового бухгалтера до генерального директора ООО «Титан-Девелопмент». Шесть лет я трудилась…
Как из дерева получается бумага
О своем видении образовательной траектории сотрудников комбината и собственном опыте непрерывной учебы журналу «Достояние Севера» рассказал Сергей Якимов, директор по производству филиала Группы «Илим» в Коряжме, выпускник магистратуры САФУ — Сергей Александрович, как строилась ваша карьера, где вы учились? — На комбинат я пришел после армии с корочками электромонтера. Работал мастером смены и учился заочно в Вятском…
Был электриком — стал директором
О том, что такое система развития персонала и куда может привезти социальный лифт, рассказывает директор регионального кадрового центра Группы «Илим» в Коряжме Елена Панова Все по плану — Основное направление нашей работы — формирование кадрового резерва. Это планомерный, пошаговый процесс, за который отвечает совет по кадрам предприятия. Мы собираемся два раза в год при директоре…