Как живой организм не существует без сосудов — так и корабль без кабельных трасс и систем
Задача работников СПО «Арктика» — электромонтажные работы, наладка и испытание всех электрических систем и электрооборудования на строящихся и ремонтирующихся военных кораблях, а их за плечами уже более 200. Без участия специалистов не обошлось строительство морских буровых платформ «Приразломная» и «Арктическая». Есть опыт работы и в космической отрасли: продукция предприятия поставляется на космодромы Плесецк и Байконур. Сегодня на СПО «Арктика», которое входит в АО «ОСК», объединены уникальное оборудование, огромный опыт и профессиональный коллектив.
Подробнее об успехах и задачах на будущее мы беседуем с генеральным директором АО «СПО «Арктика» Олегом Логиновым.
Держим марку качества
— Олег Геннадьевич, за 67 лет опыт у СПО «Арктика» накоплен колоссальный. Какие основные задачи стоят перед предприятием сегодня?
— Во-первых, это работа на основных заказах ПО «Севмаш» и ЦС «Звездочка». Мы хорошо справляемся с поставленными задачами. На следующий год объемы работ еще увеличатся.
Во-вторых, мы активно работаем над созданием двух производственных филиалов — в Мурманске и Севастополе. Выходим за пределы Архангельской области, но держим марку качества. Везде надо создавать базу, подбирать персонал, налаживать работу. Это очень важное направление для СПО «Арктика».
В-третьих, мы занимаемся созданием научно-технического центра. Совместно с проектантами корабельных систем, комплексов и оборудования мы будем работать по всему спектру возникающих вопросов, связанных с электромонтажными работами на кораблях и судах.
Отдельное внимание надо уделить выпуску продукции гражданского назначения. Наше уникальное электромеханическое производство специализируется на изготовлении и ремонте судовой электротехники: щитов и пультов управления, герметичных кабельных соединений, шинопроводов, светотехнических приборов и других аналогичных изделий. Будем расширять их номенклатуру и усиливать направление диверсификации производства.
С заботой о коллективе
— СПО «Арктика» как одно из градообразующих предприятий кроме производственных наверняка решает и социальные вопросы.
— Да, руководство предприятия всегда большое внимание уделяло социальной политике. У нас применяются различные формы стимулирования труда. Система оплаты позволяет использовать надбавки, вознаграждения и премии за добросовестный труд. Своевременные выплаты зарплаты, социальные и пенсионные отчисления дают возможность каждому работнику быть уверенным в завтрашнем дне.
Коллективным договором предусмотрен перечень социальных льгот, в том числе по оплате обучения, приобретению путевок для членов семей сотрудников в пансионаты и дома отдыха. Ежегодно работникам предприятия выделяется около 3 млн рублей на погашение процентов по кредитам при строительстве и приобретении жилья. Иногородним при необходимости предоставляем общежитие.
На особом контроле у нас и создание условий для занятий физкультурой и спортом для сотрудников и их родных. Проведены ремонт и модернизация заводского физкультурно-оздоровительного комплекса «Арктика» и стадиона «Энергия».
В рамках социального партнерства по коллективному договору оказывается существенная помощь и неработающим пенсионерам, состоящим на учете в ветеранской организации АО «СПО «Арктика», а это более 1600 человек. Только на оказание материальной помощи ветеранам труда ежегодно выделяется более 7 миллионов рублей. Мы заботимся о старшем поколении, ведь именно они помогают нам поддерживать традиции трудового коллектива.
Где учат электромонтажников
— Стабильная зарплата и внимание к социальным вопросам привлекают молодых рабочих на предприятие? Где обучают электромонтажников для выполнения столь сложных и масштабных задач?
— Главные поставщики рабочих для предприятия — учебные заведения Северодвинска: технический колледж и техникум электромонтажа и связи. Активно сотрудничаем с Северодвинским филиалом САФУ. В планах — создание базовой кафедры СПО «Арктика». Сейчас возвращаемся к системе подготовки на местах: набираем учеников-электромонтажников, которых опытные наставники будут обучать непосредственно на производстве.
Гордость Архангельской области
— Олег Геннадьевич, за почти 70‑летнюю историю предприятия много наград у работников СПО «Арктика»?
— Да, безусловно. И это наша особая гордость. Свыше 1,5 тысячи работников награждены орденами и медалями СССР и Российской Федерации, 24 работникам присвоено звание «Заслуженный машиностроитель Российской Федерации». За заслуги в создании и производстве новой специальной техники СПО «Арктика» награждено орденом Трудового Красного Знамени. В 2017 году за большой вклад в развитие оборонно-промышленного комплекса страны и достигнутые трудовые успехи Президентом Российской Федерации Владимиром Путиным коллективу предприятия объявлена благодарность.
Можно смело говорить, что СПО «Арктика» успешно пополняет копилку наград в Архангельской области. Мы и дальше будем продолжать стабильную работу, развивать производственные мощности, внося существенный вклад в социально-экономическое развитие родного региона.
Профессия «электромонтажник судовой» остается востребованной у молодых людей. Многие понимают, что, выбирая этот путь, они получают путевку в жизнь, могут построить карьеру. Да и просто овладеть рабочей специальностью, которая пригодится в любой промышленной сфере, — это правильное решение.
Крупнейшее электромонтажное предприятие на Северо-Западе РФ приглашает на работу электромонтажников судовых 2, 3, 4‑го разрядов и проводит набор на обучение профессии «электромонтажник судовой» с последующим трудоустройством на предприятие.
Требования к соискателям:
- быть годным по состоянию здоровья;
- наличие профессионального образования — для трудоустраивающихся;
- наличие среднего образования — для поступающих на обучение.
Наши гарантии и предложения:
- достойная заработная плата;
- социальный пакет в соответствии с ТК РФ и законом РФ «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» (ежегодный оплачиваемый отпуск не менее 52 дней, оплата проезда к месту отдыха один раз в два года и др.);
- иногородним гражданам возможно предоставление общежития;
- в период обучения выплачивается стипендия.
Контактная информация:
Отдел кадров АО «СПО «Арктика»: тел. 8 (8184) 58-63-65, e-mail: ok@spoarktika.ru
Резюме можно подать на сайте: spoarktika.ru
Прием граждан на собеседование проводится по адресу:
Архангельская область, г. Северодвинск, Архангельское шоссе, 34, отдел кадров АО «СПО «Арктика», каб. 209, 214, 216, бюро подготовки кадров (по вопросам обучения): ул. Торцева, 1 (1‑й этаж), каб. 17, 18, тел. 56-58-00.
Режим работы: понедельник — пятница с 08.00 до 17.00 (перерыв с 13.00 до 14.00).
Необходимые документы:
- диплом о профессиональном образовании (оригинал или копия);
- трудовая книжка (оригинал или копия);
- военный билет.
Цифры и факты
6000 единиц электротехнического оборудования выпускается в год
3000 километров — максимальная суммарная длина кабелей, монтируемых предприятием в год
3700 человек работают в АО «СПО «Арктика»