Председатель СПК «Харп» Надежда Канева считает, что 90‑летняя история предприятия в поселке Красное заслуживает того, чтобы о ней помнили. Красновцы пережили многое: годы становления, годы тяжелых испытаний в военную пору, время расцвета и время, когда казалось, что хозяйству уже не подняться… Сегодняшнее благополучие кооператива создано и крепко держится благодаря большому труду многих поколений северян
Начало долгого пути
Материалы об истории хозяйства и жителях Красного собирала первая заведующая музеем СПК «Харп», учительница Красновской средней школы Мария Семеновна Лукина. В музее бережно хранятся копии редких документов 1930 года с решениями о создании хозяйства. Именно тогда, в эпоху коллективизации, больше десятка оленеводов-единоличников вошли в колхоз «Харп» («Северное сияние»). Он стал самым крупным в Большеземельской тундре, объединив в одно стадо почти две тысячи оленей. База «Харпа» располагалась сначала на рыболовецком участке Кареговка на берегу Печоры, куда было удобно подвозить грузы. Первым председателем колхоза стал оленевод Андрей Федотович Хатанзейский.
К 1935 году крепкое хозяйство обзавелось первыми коровами. Так было положено начало новому направлению его деятельности — животноводству. Были построены скотный двор, ферма, закуплен сепаратор для производства масла, которое возили на продажу в Нарьян-Мар. По воспоминаниям первых доярок, тогда доили коров при лучинах, а корма заготавливали вручную косой-горбушей и граблями — другой техники в колхозе не было.
В начале Великой Отечественной войны на фронт из Кареговки ушли 42 человека. 23 из них не вернулись, погибнув в боях. Оленеводы служили в основном на Карельском фронте вместе со своими упряжками, подвозя грузы и снаряды. Дома их заменили жены и дочери. Работая не покладая рук, в Фонд обороны Советской страны колхоз передал оленей на сумму почти 60 тысяч рублей.
Переезд в Красное
После окончания войны колхоз постепенно восстанавливал силы. С 1947 по 1960 год его возглавляли Федор Дмитриевич Рочев, Григорий Михайлович Сметанин, Семен Матвеевич Филиппов и Дмитрий Васильевич Хатанзейский.
Дмитрий Васильевич и организовал в «Харпе» звероферму, которая успешно развивалась. Поголовье лисиц, песцов и норок росло и к 1961 году достигло 150 голов. Выделанные шкуры сдавали на Вологодскую пушно-меховую базу, откуда они шли на экспорт.
В 1952 году в Кареговке построили Дом культуры с кинозалом. По воспоминаниям старожилов, деревенские праздники проходили красиво и весело. На Пасху из цепей делали качели, на которых качались и взрослые, и дети. 12 июля, в Петров день, всем селом готовили петровщину — так называлась общая каша, сваренная из разных круп.
Хозяйство колхоза росло, число работников увеличивалось, при этом местность в Кареговке постоянно подвергалась весеннему подтоплению. И в 1956 году было решено перевести хозяйственный центр колхоза в поселок Красное, который стоит на высоком сухом месте. Через три года в поселке было уже три десятка домов.
Орден за работу
В 1959 году в Красном была открыта школа, а через год появилась электростанция и зажглась первая электрическая лампочка. В этом же году на волне укрупнения колхозов к «Харпу» присоединили все окрестные хозяйства. Председателем этого укрупненного колхоза стал Петр Петрович Колесников — яркая личность и руководитель. Именно при нем «Харп» достиг самых высоких показателей за всю свою историю и стал лучшим хозяйством в НАО.
К 1967 году колхоз имел 19 800 оленей, 200 голов крупного рогатого скота, звероводческую ферму. План продажи молока был выполнен на 136%, мяса — на 82%, рыбы — на 146%.
За счет чего удавалось достигать таких результатов? Председатель Петр Колесников установил строгую трудовую дисциплину: за прогулы и пьянство увольнял сразу. Но и поощрять не забывал. Передовикам выписывали премии, постоянно посылали трактористов, машинистов, бухгалтеров и даже гармонистов на курсы повышения квалификации. В 1961 году в «Харпе» было решено перейти с трудодней на денежную оплату труда.
Именно в 60‑е годы поселок Красное стал удобным для жизни. Здесь были построены больше полутора сотен домов для колхозников, клуб, медпункт, почта, детский сад, школа-интернат.
За достигнутые успехи в сельском хозяйстве в 1967 году колхозу «Харп» был вручен орден Трудового Красного Знамени. Это самая высокая награда за всю историю хозяйства.
Мощный задел
С 1972 по 1991 год «Харпом» руководили Григорий Максимович Кисляков, Адольф Иванович Марков, Бронислав Павлович Козицын, Петр Александрович Хабаров.
К середине 70‑х годов колхоз набрал свою максимальную мощь. В нем состояло 307 хозяйств (семей). На 12 оленеводческих бригад приходилось более 19 тысяч оленей. На ферме содержалось полтысячи голов крупного рогатого скота, который обслуживали 60 работников: доярки, телятницы, пастухи, подсобные рабочие.
В 1975 году в Красном появились первые жилые многоквартирные дома с центральным отоплением.
В 1977 году было принято решение присуждать звание «Заслуженный колхозник». Таблички с такой надписью появились на многих домах в Красном. Сохранились они и сейчас.
В советские годы большое внимание уделялось механизации сельского хозяйства. Тракторы, бульдозер, экскаватор, грузовики, снегоходы, вездеходы — все это составляло машинно-тракторный парк.
В 1977 году в «Харпе» был запущен коровник на 200 голов с механизированными дойкой, уборкой навоза и раздачей кормов. Для доярок построили душевую и комнату отдыха. Тогда же была введена в строй новая электростанция, получены первые плашкоуты на 20 и 60 тонн. В 80‑е годы в Красном были построены клуб на 200 мест и библиотека.
Сила характера
Эпоху перестройки колхоз проходил под руководством Николая Петровича Колесникова. Сын легендарного советского председателя Петра Колесникова пошел в отца силой характера и умением управлять людьми. В 1992 году «Харп» пережил тяжелый удар — из него ушли несколько семейнородовых общин оленеводов, создав собственное предприятие. Но колхоз выстоял, прошел реорганизацию, получил новое название — сельскохозяйственный производственный кооператив.
При Николае Колесникове, который занимал свой пост 28 лет, «Харп» превратился в современное многоотраслевое хозяйство. В 2013 году здесь стартовал проект по экспортной засолке олень-их шкур. А в 2015‑м открылся собственный цех по переработке мяса. В его ассортименте полтора десятка видов продукции: котлеты, фарш, шашлык, оленьи субпродукты в вакуумной упаковке и многое другое.
В 2017 году настоящим праздником для поселка стало открытие в Красном новой молочно-товарной фермы. Подкопив собственные средства за счет полученных дотаций от окружной администрации, предприятие сумело построить и оборудовать здание фермы и вывести свое животноводческое направление на новый уровень. И хотя общее стадо не так велико — 60 голов, сегодня ферма дает работу и обеспечивает молочной продукцией жителей Приморско-Куйского сельсовета.
Стремление учиться
С 2019 года СПК «Харп» возглавляет Надежда Яковлевна Канева. Первая женщина-председатель за всю историю предприятия, почетный работник агропромышленного комплекса России, она всю жизнь отдала сельскому хозяйству. Родилась в Виноградовском районе Архангельской области. Ее мать 20 лет отработала дояркой, отец был электромонтером.
— После школы в 15 лет я поехала поступать в Ненецкий зооветеринарный техникум. Хотела стать звероводом-зоотехником, такая у меня была мечта, — вспоминает Надежда Яковлевна. — Окончила учебу и попала в Красное. Было это в 1980 году.
Тогда «Харп» и стал ее единственным местом работы. Тот факт, что молоденькой девчонке сразу были поручены руководящие должности, говорит о силе характера и умении находить общий язык с людьми. Начинала с заведующей фермой в Куе, потом стала бригадиром на молочно-товарной ферме, далее — заведующей мехпошивом и зверофермой. Наработанный опыт и стремление учиться привели Надежду Яковлевну в вуз. В 1991 году она заочно окончила Ленинградский ордена Трудового Красного Знамени сельскохозяйственный институт и стала главным зоотехником кооператива.
Новые вершины
В 90‑е годы «Харп» переживал трудные времена. Песцов, норок и лис, которых успешно разводили в хозяйстве, стало нечем кормить.
— А ведь мы очень хорошо работали: сдавали государству тысячи шкурок, выполняя планы пятилеток, — вспоминает Надежда Яковлевна. — В 1993 году звероферма в Красном была закрыта, как и многие другие по всей стране.
В той ситуации предприятие стремилось сохранить основные направления деятельности — оленеводство и животноводство. Надежда Канева стала заместителем председателя СПК в 2001 году. Тогда главной задачей было поддержать молочную ферму, чтобы в Красном люди не остались без работы, а покупатели — без молока. Так что часть прибыли от разведения оленей шла на животноводство.
— Самое трудное в эти годы было выжить, сохранить людей и хозяйство, не дать ему пропасть. Тогда еще были работники старой советской закалки. И без зарплаты, случалось, сидели. Если нужно было доить корову руками, когда нет света и аппараты не включить, значит, доили руками, — рассказывает Надежда Яковлевна. — Косили косами, стоговали граблями, ведь тогда не было заготовительной техники, как сейчас. И причем все ехали на сенокос без разговоров — было у людей чувство ответственности и коллективного долга, сплоченности. Именно это помогло СПК выжить.
Мясо и молоко — все свое
Сегодня «Харп» — одно из самых устойчивых сельскохозяйственных предприятий в НАО. Его работникам есть чем гордиться — всей своей историей СПК доказывает, что упорный труд преодолевает любые невзгоды и позволяет крепко стоять на ногах.
В СПК «Харп» трудятся семь бригад, которые заняты выпасом почти 15 тысяч оленей. В 2022 году оленеводам повысили зарплату в среднем на 30 процентов, их полугодовые премии тоже выросли. Более 45 тонн мяса было продано населению в 2023 году, и в целом эта цифра растет год от года.
— Благодаря целевой субсидии, которую мы получаем из окружного бюджета, оленина стала доступной по цене для жителей НАО — 250 рублей за килограмм, — рассказывает Надежда Яковлевна.
Результат — очереди за мясом в Красном, которых прежде не видели. Покупатели приезжают в местный магазин прямиком из Нарьян-Мара. А еще сюда едут за очень вкусными сливками, творогом, маслом, молоком.
Заботы председателя
Чтобы все в хозяйство работало как часы, ему требуется постоянное внимание. Заменена электропроводка в хозяйственных помещениях, поставлена крыша и смонтировано водоснабжение в гараже, закуплены заправочные колонки для автомашин, поставлен новый компрессор на холодильник — все это сделано за 2023 год.
— Мы купили две машины УАЗ и новый погрузчик, — делится хорошими новостями Надежда Яковлевна. — Импортная финская пленка для упаковки кормов закуплена на три года вперед. А главное — мы приобрели полную технологическую линию по заготовке кормов, начиная от косилок и заканчивая упаковщиком. Кроме того, в оленеводческие бригады переданы новые снегоходы «Ямаха», купленные в лизинг.
Сказать, что в СПК нет проблем, нельзя. Свое влияние на развитие предприятия имеют внешние факторы. Это подорожание тепло- и электроэнергии, взлет цен на запчасти и в целом на металл.
— Тем не менее планируем провести тепло в гараж, поставим молокопровод на ферме — это облегчит труд доярок, — говорит Надежда Яковлевна. — Мой девиз такой — чем больше вкладываешь, тем лучше результаты.
Но главное, что тревожит председателя кооператива, это кадровый голод. Не хочет молодежь ехать в село. Хотя и зарплата растет, и условия жизни в Красном год от года все лучше.
— Большой вопрос, кто заменит нынешних работников предпенсионного возраста. Думаю, через 5–7 лет он встанет очень остро. И сохранять уникальное наследие и традиции оленеводства будет все труднее, — отмечает председатель СПК.
Мама и бабушка
Целеустремленная, решительная, требовательная — такой видят Надежду Каневу работники СПК. По их словам, деревенская хватка помогает ей замечать малейшие неполадки и огрехи в работе. И тогда держись, пощады не будет! Но при этом умеет она и подбодрить, и сказать доброе слово. В Красном Надежду Яковлевну очень уважают за это.
А вот дома — она любимая мама и бабушка. В ее семье двое детей, пять внуков и самая младшая — правнучка Мия. Надежда Яковлевна очень их любит, иногда балует вкусненьким, но воспитывает в стремлении к труду — это для нее главное. Может, поэтому старший внук уже просится на работу в школьные каникулы в СПК. Так что династия Каневых в «Харпе» продолжается, одаривая надеждой на его процветание и развитие.
Речная пахота
На счету капитана речного флота Василия Ивановича Канева 42 навигации. Все они пройдены на судах СПК «Харп». Отучившись на шофера в ГПТУ, он недолго поработал в Нарьян-Маре, а потом переехал в Красное. Начинал матросом, мотористом, а капитаном стал после окончания специальных курсов в Архангельске и Печоре.
— Летом я на судне, а зимой заведую складом ГСМ. У нас в колхозе работа всегда есть, — улыбается Василий Иванович. — Раньше возил на баржах коров на пастбища. А еще по 15–16 часов в день уходило, чтобы собрать улов рыбаков с участков. Сегодня этого уже нет. Но перевозка различных грузов по реке осталась, и без флота нам никак не обойтись.
За все время работы только один раз — в 1986 году — пришло в «Харп» новое судно. Тогда в колхозе числилось 5–6 судов. Сегодня капитан один, Василий Иванович, и два судна — самоходная баржа и буксир.
— Трудно найти молодежь для работы на реке. Это раньше считалось престижным, а сейчас и платят хорошо, но вот учиться никто не хочет. Это долго и сложно, — считает Василий Иванович.
Тем не менее свою мечту походить на новом судне он не оставляет. Вполне возможно, что в СПК оно появится.
Распределение сил
Управляющий производством СПК «Харп» Алексей Васильевич Канев уже шестой год отвечает за все главные направления деятельности предприятия. И это не только оленеводство. Он решает текущие задачи и по молочной ферме, и по механизации, и по речному флоту. Техническое образование очень помогает — он учился в Нарьян-Маре на сварщика и тракториста.
— Лето — самое напряженное время для села. Основное — заготовить достаточно кормов, вовремя провести сенокос, организовать поставки комбикормов, ГСМ, — рассказывает Алексей Васильевич. — Зимой все силы уходят на забойную кампанию, а также на подготовку техники к следующему сезону.
Есть у него заветная мечта — поменять речные грузовые суда, которым уже больше 20 лет. В основном их используют для перевозки кормов — сена, сенажа. За сезон это больше 360 тонн, так что обновление техники крайне необходимо.
— Работа есть — это хорошо. Главное — земляки довольны нашим трудом, нашей продукцией, и это радует и дает силы, — отмечает Алексей Васильевич.
Финансы и кадры — в женских руках
Главный бухгалтер Наталья Васильевна Корзова начала трудиться на предприятии в 1994 году.
— Мой отец работал в «Харпе» трактористом до 2000 года, а мама — киномехаником в Доме культуры. После школы я поступила в техникум в Нарьян-Маре, отучилась на бухгалтера. И вернулась в Красное — на работу меня принял председатель СПК Николай Петрович Колесников, — вспоминает Наталья Васильевна.
Ее путь к должности главного бухгалтера лежал через учебу в Северодвинском филиале Северо-Западной академии государственной службы. И сегодня, спустя почти 30 лет работы в «Харпе», Наталья Васильевна постоянно учится, осваивает новые компьютерные программы, несмотря на очень напряженный график.
— Свободные минутки выпадают крайне редко, особенно в пору сдачи годовых отчетов. Да и в целом отчетность объемная — и по налогам, и по статистике. Так что времени на отдых практически нет, — рассказывает Наталья Васильевна.
В 2022 году губернатор НАО Юрий Бездудный вручил Наталье Корзовой благодарность Президента РФ за достигнутые трудовые успехи и многолетнюю добросовестную работу. Есть у нее и почетные грамоты от Министерства сельского хозяйства РФ и Администрации Заполярного района НАО.
С недавнего времени каждый день на работу в родной поселок Красное она приезжает из Нарьян-Мара. А это час пути на автобусе. И встать нужно в пять утра.
— Нет, дорога не пугает. Человек ко всему привыкает. Хотелось бы, чтобы больше молодежи оставалось в поселке, чтобы росли кадры нам на смену, — мечтает Наталья Васильевна.
Заместитель главного бухгалтера Вера Степановна Маркова более 30 лет трудится в СПК «Харп».
— Хотя и на пенсии, но пока могу — работаю, приношу пользу, — улыбается Вера Степановна. — Хочется, чтобы предприятие развивалось, молодежь приходила в СПК нам на смену.
За кадровую работу в СПК отвечает Ольга Игоревна Селезнева. Юрист по образованию, она любит работать с людьми, хотя, конечно, есть своя специфика.
— Оленеводов вижу редко, они все работают в тундре. Люди они в целом суровые, но добрые, —
делится Ольга Игоревна. — У них специальные условия труда, досрочный выход на пенсию, поэтому в оформлении документов есть тонкости.
Свободное время летом она проводит на природе. Местные женщины не отстают от мужчин — увлечены рыбалкой. А еще своим приусадебным хозяйством — парники и цветники здесь почти у каждого дома.
Чтобы дояркам было тепло
Степан Анатольевич Соболев всю жизнь живет в Красном. 15 лет трудился в ЖКУ, обслуживал системы отопления и подачи воды в жилые дома. Последние шесть лет работает в СПК «Харп». Слесарь на молочно-товарной ферме, он следит за исправной работой всего оборудования. А разнообразного «железа» там хватает.
— Нравится, что с инструментами, запчастями, расходниками нет проблем, СПК обеспечивает всем необходимым, — говорит Степан Анатольевич. —
Считаю, предприятие у нас крепкое, вот и люди в Красном живут неплохо, молодежи много, дома строят здесь. У нас и дорога есть до города, и газ проведен. Хочется, чтобы это никуда не пропало, чтобы не настали новые 90‑е годы, а предприятие шло вперед и развивалось.
Хозяйка чума
Лия Васильевна Хатанзейская сейчас на пенсии, а до этого 26 лет провела в тундре чумработницей. Лия Васильевна попала в Красное из Республики Коми, когда ее родители-оленеводы приехали в «Харп» работать и привезли ее с собой. После школы Лия уехала учиться на бухгалтера в далекий город Грязовец Вологодской области.
— После учебы вернулась в Красное и 15 лет отработала бухгалтером в «Харпе». А потом муж решил уехать в тундру и меня взял с собой, — вспоминает Лия Васильевна.
К тому времени у нее было четверо детей, еще двое родились в тундре. Ненецкая женщина — не только мать, но и главная хозяйка дома. Без ее умелых рук жизнь в чуме остановилась бы.
— Я привычная к жизни на стойбище, меня это не страшило. Шить меховое, варить, стирать — все умела, — говорит Лия Васильевна. — После ямданки сама и чум ставила, и оленей распрягала, и печку топила.
Ямдать по-ненецки — значит кочевать. А еще надо нарубить мерзлую рыбу или мясо, вскипятить воду, от души напоить горячим чаем семью. Такая трапеза после дальнего перехода по тундре — дело самое нужное и обычное. И так каждый день, без выходных. Женщина ложится спать последней, после того как убедится, что в чуме все в порядке. А встает первая — так заведено издревле. «Мужики, вставайте, чайники нагрелись!» — будит хозяйка семью. А летом, когда дети приезжают из интерната на каникулы, хлопот добавляется. Но тоже в радость.
Есть в тундре и своя поэзия. Чувствуется, как скучает Лия Васильевна по жизни там, глаза горят, когда она рассказывает о своем крае:
— Самое мое любимое время года в тундре — весна. Все оживает, куропатки кричат, гуси, чайки — все на своем языке говорят. И летом хорошо. Там уже оленята-кривоножки подрастают, становятся красавцами. Осенью ягод много — морошку, бруснику, смородину собираем. А зимой так все бело, свежо, красиво!
У Лии Васильевны 15 внуков, два правнука. Династию оленеводов Хатанзейских продолжают сын и дочь с внуками, причем работают в той же бригаде, что и мама:
— «Харп» — крепкое хозяйство, и я горжусь, что живу в Красном. У нас есть дорога до Нарьян-Мара, не надо самолет или вертолет ждать. Все условия у нас имеются — только живи и работай!
Крепкая семья
На вопрос о том, кто в семье Выучейских главный, Николай Ильич и Екатерина Александровна хором отвечают улыбаясь: «Оба главные!» Прожили всю жизнь вместе, познакомились в Красном, и сосватали их здесь же.
— Раньше родители сватали невест, по-другому не положено было, — вспоминает Екатерина Александровна. — А любовь была с первого взгляда!
С 1979 года они вместе кочевали в тундре. Девять детей, 15 внуков — их общее богатство. Сегодня династия Выучейских — одна из самых многочисленных в «Харпе». И хотя оба сетуют, что молодежь неохотно соглашается на жизнь в чуме, но сыновья и внуки продолжают их важное дело.
— Самое нужное в тундре — олени. Это и транспорт, и еда, и одежда, и деньги, — рассказывает Николай Ильич. — И целый день вместе с ними проводишь. А еще дрова заготовить надо, чтобы в чуме было тепло. На рыбалку время тоже нужно выделять. Сиг, чир, хариус сами из озера на сковородку не запрыгнут.
Вспоминая, как трудился в «Харпе», Николай Ильич особо отмечает среди его председателей Григория Максимовича Кислякова и Петра Петровича Колесникова. При последнем колхоз стал миллионером, работа тогда была у всех — и в тундре, и на реке, и на звероферме, и у охотников.
— Хочется, чтобы у молодежи сегодня была работа в Красном, чтобы «Харп» процветал и дальше, — делится Николай Ильич.
Екатерине Александровне присвоено звание «Почетная чумработница НАО». Но хотя она и на пенсии, работает в мехпошивочном цехе в Красном.
Все легко дается
Чумработница Валентина Петровна Ледкова вышла на пенсию в 2014 году. Иногда даже плакала — так хотелось обратно в тундру. Она из Варандея, родители переехали в Красное, им колхоз дал здесь жилье. Ее отец 57 лет отработал оленеводом, мама тоже с ним кочевала. И ее детство прошло в тундре. После интерната вернулась к родителям. Начинала на ферме дояркой.
— В тундре, если привыкнешь, все легко дается. Утром кашу варишь ребятам. Затем стираешь — летом тепло, к озерку или речке пришла, потом развесила, посушила. Это сейчас даже стиральные машины в чумах есть. Раньше не было ни телевизоров, ни планшетов. Пользовались рацией. Звонила по ней в колхоз, узнавала, как там дети, — вспоминает Валентина Петровна. — По два-три месяца стоим на зимовке, так успевала бурки шить, заказы от деревенских принимала. Мама и бабушка учили шить. У сыновей и малицы есть, и тобаки, и пимы.
Начальник чума — так в шутку называл ее сын-бригадир. У нее шестеро детей, два старших сына трудятся в оленеводческой бригаде. Про «Харп» она говорит: «Мой любимый колхоз». И до сих пор зовут ее сюда на осенний просчет оленей.
— Никогда не отказываюсь, стараюсь помогать своим, — делится Валентина Петровна. — Про нас, пенсионеров, в «Харпе» помнят. Поздравляют с юбилеями, с Днем оленевода. Это радует.
У коровы нет выходных
Маина Ивановна Кислякова — бывшая заведующая молочно-товарной фермой. Родилась в Великовисочном, окончила техникум в Нарьян-Маре, стала зоотехником.
— В 1978 году переехала в Красное, дали от колхоза мне квартиру. Ферма старенькая была, когда собрали с окрестных колхозов коров, укрупняли хозяйство, у меня было 300 дойных коров. А всего поголовье составляло 600 голов, — вспоминает Маина Ивановна. — Это на 12 доярок. А всего 30 человек было в подчинении вместе с телятницами и сторожами.
В укрупнении колхозов были минусы. Деревни, где фермы закрылись, стали пустеть, люди оттуда уезжали. А коровам в большом стаде стало недоставать кормов. Приходилось возить их на плашкоутах по реке на дальние пастбища. Доили сначала руками, грузили сено и силос на тележки — сами раздавали корм. Тяжелая работа была. Это уже позже сделали молокопровод, установили транспортер.
— К людям нужен подход, надо не командовать, а разговаривать с ними. Люди понимали и делали. И сама шла с ними. Каждый месяц планы ставили, премии хоть маленькие, но были. Мы любили свою работу. Очень много нужно уметь и знать на ферме. И отел принять, и раздоить корову, и накормить правильно, — рассказывает Маина Ивановна. — Поэтому обидно, когда к нам, колхозникам, относятся свысока. А при этом сметану и сливки все любят!
Нина Павловна Митусова окончила тот же Нарьян-Марский техникум и в 1978 году уехала в Онежский район ветврачом. Через три года вернулась в Красное и 16 лет отработала дояркой. Потом стала заведующей фермой.
— Бывало, и вместо сторожей выходили на смену, и ночью на отел бежали, а утром на дойку — у коров нет выходных и праздников, — улыбается Нина Павловна.
Обе заведующие согласны: лет бы 20 скинуть — опять бы вышли на работу с тем же коллективом. Такие все они были дружные, ответственные, трудолюбивые. Они обе уже на пенсии, но ферма им снится до сих пор. И обеим хочется, чтобы люди приходили на работу в СПК. Тогда и дело их будет жить.
Династия продолжается
Елена Анатольевна Рочева хотя и на пенсии, но тоже не забывает родной СПК. Весной и летом выезжает на просчет оленей. А чумработницей она стала в 1986 году, когда вышла замуж и уехала с мужем в тундру. Больше 30 лет они вместе кочевали, растили детей.
— Тяжело ли женщине в тундре? Конечно, зимой, в морозы, бывает, и руки мерзнут, когда запрягаешь нарты или во время ямданки, — рассказывает Елена Анатольевна.
У нее четверо внуков. 8‑летний Миша хочет стать оленеводом, бабушка берет его с собой на просчет оленей. Так что династия Рочевых продолжается.
Гордость за своих
Вся семья Ирины Степановны Талеевой работала в «Харпе». Дед Александр Алексеевич был председателем колхоза, старшая сестра трудилась на ферме.
— Я сначала бегала ей помогать, а после школы в 1988 году пошла туда работать. Почему? Может быть, потому что коров очень люблю. Они добрые, послушные, ласковые, узнают меня по голосу, мы радуемся, когда видим друг друга, — смеется Ирина Степановна.
К пяти утра каждое утро она приходит на ферму. Сначала необходимо покормить коров, быков и телят. Потом начинается дойка. А еще нужно напоить молоком новорожденных телят. Сегодня у нее под началом 21 животное. Всего же в хозяйстве 34 дойные коровы. Когда в СПК открыли новую ферму — теплую, светлую, со всеми удобствами, для доярок это стало самым большим подарком. Молокопровода там пока нет, но строительство его запланировано, так что труд станет полегче.
— У нас все вкусное — и молоко, и сливки, и масло. Люди к нам в магазин из города ездят за ними, в очереди стоят, — гордится Ирина Степановна.
Красота из оленьих шкур
Мехпошивочный цех — одно из подразделений СПК «Харп». В советские годы здесь работали три десятка женщин. Сегодня — пять мастериц. Надежда Николаевна Выучейская и Виктория Петровна Вылка искусству шитья из оленьих шкур учились у своих мам и бабушек.
— Все это полностью ручной труд. Сами снимаем камус с оленьих ног, замачиваем шкуры, сушим, выделываем, кроим. Если просят, шьем оленьими жилками, но сейчас для шитья используются в основном капроновые нитки, — рассказывают мастерицы. — Делаем малицы, пимы, бурки, тобаки — высокие сапоги для оленеводов. Когда идешь в них по снегу, он не скрипит — это важно во время охоты.
Со всего Ненецкого округа идут в Красное заявки на одежду и обувь. Шьют здесь и нюки — накрывашки для чумов из сукна. Все семь бригад оленеводов «Харпа» обеспечены всем необходимым для жизни в тундре благодаря работницам мехпошивочного цеха.
Цифры
- 95 человек — коллектив СПК «Харп»
- 5 500 килограммов — средний удой на одну фуражную корову за последние пять лет
- 5 969 килограммов — средний удой на одну фуражную корову в 2022 году
- 12 689 голов — поголовье оленей на 1 января 2023 года
Факты
- В СПК «Харп» уже несколько лет успешно реализуется проект, связанный с переработкой всего объема оленьих субпродуктов второй категории: их закупает московский производитель.
- В СПК «Харп» орденом «Знак Почета» награждены председатель колхоза Петр Петрович Колесников, доярки Фаина Тимофеевна Артеева и Татьяна Егоровна Хатанзейская, фельдшер Людмила Петровна Талеева, оленеводы Анатолий Федорович Соболев и Василий Иванович Тайбарей.
- Орден Трудового Красного Знамени был вручен пекарю Майе Борисовне Филипповой, оленеводам Федору Гавриловичу Ледкову, Александру Алексеевичу Вылке, звероводу Антонине Васильевне Марковой. Зверовод Светлана Александровна Талеева награждена орденом Трудовой Славы III степени
