Как прийти в медицину и остаться в ней

Антон Карпунов, министр здравоохранения Архангельской области

— Молодые люди, стремящиеся в медицину, могут получить престижное образование в Северном государственном медицинском университете за счет бюджета. Для этого необходимо заключить договор на целевое обучение, преимущества которого очевидны. Поступ­ление на условиях целевого обучения предполагает льготные условия для поступления в медуниверситет по отдельному конкурсу и увеличивает шансы абитуриента быть принятым в ряды студентов, а также гарантирует трудо­у­стройство в избранную медицинскую организацию после обучения, ежемесячную денежную выплату и оплату проезда к месту практики, что актуально для студентов из области.

Ряд медицинских учреждений региона возмещают обучающимся расходы на оплату проживания в общежитии, компенсируют проезд к месту практики, выплачивают подъемные при трудо­устройстве молодого специалиста и предоставляют жилье по месту работы.

Во время учебы студент должен показывать хорошие результаты обучения по специальности, а окончив университет — отработать не менее трех лет в выбранной медицинской организации. Система целевого обучения позволяет нам готовить необходимых специалистов здравоохранения, устраняя кадровый дефицит. Поэтому доля целевых мест в вузах Минздрава России постоянно растет.

Прослеживается взаимосвязь увеличения квоты целевого приема с положительной динамикой снижения кадрового дефицита специалистов с высшим медицинским образованием. Так, в последние годы наметилась тенденция к снижению общего количества врачебных вакансий в Архангельской области: в 2014 году — 944 вакансии, 2017-м — 661.

В государственных медицинских организациях области востребованы все выпускники СГМУ. Им также оказываются меры поддержки, предусмотренные для молодых специалистов.

Программа «Земский доктор» позволила привлечь в 2012–2017 годах к работе в медицинских организациях, расположенных в сельской местности и рабочих поселках, 256 врачей.

У нас развит институт наставничества, и каждый молодой специалист при трудоустройстве в обязательном порядке получает поддержку со стороны опытных коллег.

Государство создает привлекательные условия, чтобы молодые специалисты приходили в профессию, оставались в ней и приносили пользу обществу.

134 служебные квартиры для медицинских работников были построены с 2012 по 2017 год в Архангельской области