О том, какие специалисты будут востребованы в АЗРФ

Чтобы решить первостепенные задачи в Арктике, государству нужны высококвалифицированные работники. Утвержденная президентом страны Стратегия развития Арктической зоны РФ предусматривает создание к 2035 году 200 тысяч рабочих мест со средней зарплатой свыше 200 тысяч рублей. Мы спросили у архангельских экспертов, какие кадры будут наиболее востребованы в перспективе.

Ренессанс рабочих специальностей

Росстат подсчитал: жители Арктической зоны РФ составляют всего 1,5 % от общей численности россиян (2,4 млн человек), но они дают десятую часть ВВП страны. Ключевыми отраслями остаются горнодобывающая и нефтегазовая промышленность, рыболовство, сельское хозяйство, энергетика, транспорт, судостроение и строительство.

Что касается структуры профессий, то портал goarctic.ru, посвященный развитию Арктики, отмечает ренессанс рабочих профессий и демонстрирует интересную межрегиональную картину. В 2018 году первые позиции в топе специальностей занимали бетонщики, бухгалтеры и арматурщики. Далее вниз по таблице ситуация приобретала явный региональный уклон. Скажем, в соседней Мурманской области заметна востребованность морских профессий (мастер по добыче рыбы, матрос, обработчик рыбы и морепродуктов). Архангельской области нужны машинисты котельных, плотники, монтажники (в том числе судовые). Любопытно, что внизу таблицы ситуация вновь приобретала стабильность: всем регионам требуются электрогазосварщики и монтеры по ремонту и обслуживанию электрооборудования.

По заказу Агентства по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке и в Арктике и Минвостокразвития Северный (Арктический) федеральный университет совместно с Петрозаводским госуниверситетом и Центром бюджетного мониторинга отслеживают ситуацию с кадровыми потребностями предприятий АЗРФ. Формируется перечень перспективных специальностей. О некоторых тенденциях можно говорить уже сейчас.

Кто на новенького?

Традиционные специальности априори останутся востребованными. По словам директора Арктического центра стратегических исследований САФУ Александра Сабурова, на сегодняшний день по всей Арктической зоне заметен дефицит учителей и врачей (эта тенденция вообще свойственна всей стране). В то же время очевидно: чем дальше, тем больше на нашу жизнь будут влиять современные технологии, а расклад по арктическим профессиям — трансформироваться.

— В Арктике все интенсивнее будут применяться нетривиальные технологические решения, поэтому все больше будут нужны качественно иные специалисты, — прогнозирует проректор САФУ по международному сотрудничеству Константин Зайков. — 200 тысяч рабочих мест, о которых говорится в Стратегии развития АЗРФ, — это в основном специалисты среднего звена, но это должны быть работники, обладающие новыми навыками.

По словам эксперта, повестка дня потребует от трудящегося северянина многофункциональности. Особенно на труднодоступных территориях, где уже сейчас необходимо применять дистанционные технологии. Чтобы успешно работать на удаленке, метеорологу, врачу или нефтянику нужно будет освоить азы IT-технологий и некоторые другие гибридные специальности.

— Будут востребованы специалисты по направлениям, связанным с робототехникой, эксплуатацией и ремонтом беспилотников, дистанционных систем, подводных аппаратов. Потребуются специалисты в области биоинженерии, микробиологии, которые станут заниматься внедрением новых устойчивых к суровому климату агрокультур, будут задействованы в переработке морепродуктов и других биоресурсов Арктики. Еще один важнейший аспект — аддитивные технологии 3D-принтинга. Это направление очень активно развивается в мире, но пока мы фактически не видим его в производственной цепочке предприятий АЗРФ — ни в судостроении, ни в строительной, ни в других отраслях, — продолжает Константин Зайков.

Эксперты отмечают разрыв между явной необходимостью формирования профессий будущего и тем, что большинство работодателей живут сегодняшним днем. Во многом это связано с непредсказуемостью современного мира и обусловлено желанием бизнеса страховать риски и снижать издержки. По этой причине работодатели не формируют долгосрочные прогнозы по профессиям на перспективу, а университеты берут миссию прогнозирования на себя.

И заменят IT-алгоритмами?

Некоторые профессии, вероятно, уйдут в небытие. Причем, как отмечает Александр Сабуров, в Арктике есть предпосылки к более заметному и быстрому протеканию этого процесса, поскольку плотность населения здесь по сравнению с другими регионами России более низкая, инфраструктура слабая, а себестоимость продукции и оплата труда — высокие. Профессия грузчика, конечно, вряд ли исчезнет в ближайшее время, поскольку роботы пока — дорогое удовольствие. Но кассиры и бухгалтеры могут быть заменены кассами самообслуживания и относительно несложными IT-алгоритмами. Вместе с тем для этого необходимы соответствующий уровень развития цифровых технологий и готовность самих работодателей.

— Есть запрос на импортозамещение и развитие высоких технологий в сфере добычи полезных ископаемых. Поэтому промышленные компании уже ведут работы по автоматизации многих рабочих процессов, — говорит Александр Сабуров.

 

Освоение Арктики требует и научного сопровождения. Все опрошенные нами эксперты в один голос заявили об актуальности экологической экспертизы в высоких широтах. Легкоуязвимые арктические экосистемы нуждаются в чутком наблюдении ученых в связи с нарастающей добычей и транспортировкой полезных ископаемых, износом промышленных мощностей, деградацией мерзлоты, отмечает директор Федерального исследовательского центра комплексного изучения Арктики Уральского отделения РАН, член-корреспондент РАН Иван Болотов.

Эксперт также считает, что в перспективе увеличится спрос на геологов-разведчиков, океанологов, сейсмологов и гидрометеорологов.