О работе Северодвинской станции скорой медицинской помощи
В городе корабелов кареты 03 базируются на Северодвинской станции скорой медицинской помощи. Здесь же — врачи, фельдшеры, медсестры и медбратья, водители и прочий персонал. И все работают как единый отлаженный механизм, что позволяет нашим героям оказаться в нужное время в нужном месте.
«Мы лучшие!»
Ежедневно северодвинская «скорая» принимает более тысячи звонков и совершает свыше 200 выездов. Каждый вызов здесь — срочный, и к каждому пациенту относятся с вниманием и заботой.
— Часто мы работаем и как психологи, особенно в сегодняшнее непростое время, — подчеркивает главный врач станции Елена Павлова. — И молодежь, которая трудоустраивается к нам, мы воспитываем так, чтобы они были милосердны к пациентам.
Важная особенность коллектива службы 03 в Северодвинске — заточенность на результат. При этом сотрудники являются патриотами своего учреждения. Коллектив выстоял в тяжелейшие ковидные времена, а значит, ему под силу все.
«Мы лучшие!» — под таким девизом работает коллектив северодвинской «скорой». Эти слова подтверждаются многочисленными наградами учреждения, его руководства и сотрудников. Станция скорой помощи города корабелов по праву считается лучшей в Поморье.
Один из примеров: именно на северодвинской станции — лучшие показатели в регионе по проведению тромболизиса. Это медикаментозное расщепление тромбов в кровеносных сосудах, метод применяется при диагностировании инфаркта. И если несколько лет назад северодвинские супергерои в машинах с цифрами 03 начинали с трех использований тромболитиков в год, то сейчас это число достигает 70.
— Данный препарат предоставляется всем «скорым». Наши высокие показатели связаны с профессионализмом сотрудников, желанием внедрять новое, умением работать с препаратом и брать на себя ответственность за результат, — комментирует Елена Александровна.
Признание заслуг
В 2022 году сотрудники «скорой» стали обладателями значимых наград, в том числе федерального уровня. Так, заместитель главврача станции Светлана Лизунова получила звание заслуженного работника здравоохранения РФ. В профессии она более 36 лет.
Под руководством Светланы Васильевны на «скорой» разработали модуль протокола ведения пациентов с острым инфарктом миокарда и острым нарушением мозгового кровообращения, протокол сердечно-легочной реанимации и другие программы.
Еще одно достижение станции — победа врача Виктории Кузнецовой в областном конкурсе «Профессия — жизнь». Награждение состоялось 5 декабря. Теперь Викторию можно смело назвать народной избранницей, ведь победителей определяли путем онлайн-голосования.
Виктория в профессии более 10 лет, на Северодвинскую станцию СМП устроилась после окончания Северного государственного медицинского университета (СГМУ). За годы работы успела столкнуться с самыми непростыми ситуациями, так что сейчас уверенно чувствует себя даже во время форс-мажоров.
— Самое важное в нашей работе — оперативность принятия решений. За смену у бригады может быть до 12–14 вызовов: в один день можно столкнуться и с инфарктом, и с последствиями падения с высоты, может быть несколько реанимаций подряд, — делится Виктория. — Но я не представляю для себя другой работы. Пусть она тяжелая, но она мне нравится.
Ей вторит недавний выпускник Архангельского медицинского колледжа, фельдшер Савелий Старожилов:
— Главное для меня, что это не монотонная работа. На каждой смене происходит что‑то новое, интересное.
Наставляя молодежь
Работа с молодыми кадрами — одна из первостепенных задач «скорой». Сейчас в областном правительстве разрабатывается проект о развитии наставничества в медицинских учреждениях региона. А на Северодвинской станции скорой помощи эта система действует давно — наставники берут шефство над молодыми специалистами, что приносит свои плоды.
Три года на станции работает симуляционный учебный центр — единственный в Архангельской области. Списанный автомобиль скорой медицинской помощи марки «Газель», специальное тренировочное оборудование, манекены для отработки реанимации взрослых и детей, дефибриллятор, электрокардиограф, аппарат искусственной вентиляции легких, тренажеры для интубации, имитаторы ног людей разных возрастов для отработки навыков внутрикостного доступа — все это позволяет поддерживать квалификацию персонала на высоком уровне.
В 2022 году ежегодные курсы в учебном центре прошли свыше 100 сотрудников, из них более 30 — новоприбывшие кадры.
— Отработка навыков в симуляционном центре максимально приближена к реальным условиям, — отмечает выпускница Архангельского медицинского колледжа, фельдшер Динара Коткина. — Единственное «но» — на настоящих вызовах нам могут мешать сторонние факторы. Но в любом случае мы чувствуем себя увереннее за счет отработанных до автоматизма навыков.
Также в симуляционном центре проходят курсы первой помощи для работников экстренных служб. За год здесь обучились 36 сотрудников службы спасения Северодвинска, 28 человек из СПСЧ 7 МЧС России и 19 стражей порядка из отдела ГИБДД по Северодвинску. Кроме того, здесь побывали более 100 школьников и студентов.
— Мы продолжаем проводить профориентацию среди старшеклассников, чтобы они знали о нашей работе. Демонстрируем оборудование и манекены, даем попробовать оказать первую помощь, — рассказывает Светлана Лизунова. — Отдельная работа в центре проводится с водителями, которые являются полноправными членами бригады и участвуют в транспортировке пациентов.
К слову, в этом году на станции назначен новый начальник автохозяйства — Владимир Акентьев. Специалист с высшим профильным образованием, активный и энергичный, он не боится внедрять в работу новые современные решения.
Дело семейное
Ежегодно на Северодвинской станции скорой помощи проводится конкурс «Лучший работник года». Имена победителей заносятся на Доску почета, они получают премию. Один из награжденных этого года — Артем Незговоров, врач с десятилетним опытом. Он — часть династии: раньше на станции работал врачом бригады интенсивной терапии его отец Сергей Владимирович Незговоров. Как и многие врачи «скорой», Артем привык к движению. Уверен, что работа в стационаре — не для него.
А жена Артема Анастасия на «скорой» трудится более 20 лет: начинала с санитарки, затем окончила медколледж и стала медсестрой. Познакомилась пара на службе. Коллеги отмечают: это очень дружная семья. Оно и неудивительно, ведь супруги, как никто, понимают специфику работы друг друга.
Сотрудники «скорой», будь то диспетчеры, водители, врачи или фельдшеры, работают не только по ночам и в выходные. Также на смену нужно выходить и в праздники, в том числе в новогоднюю ночь — тут уж не до семейного застолья. Говорят, еще лет 20 назад в новогоднюю ночь в Северодвинске вызовов было немного: на центральной площади не запускали салюты, да и мобильных телефонов у большинства не имелось. Сейчас ситуация в корне изменилась: в ночь на 1 января вызовы поступают один за другим. И продолжаются они в течение всех праздничных выходных.
Пока большая часть горожан отдыхает, кареты 03 неустанно ездят по городу от одного вызова к другому. Нет сомнений, с таким подходом к работе впереди у Северодвинской станции скорой медицинской помощи — развитие и новые достижения.
Факты
- «Скорая» стоит на трех китах: связь, машины и кадры. Важна и материально-техническая база, которая регулярно обновляется: в этом году приобретены аппараты ИВЛ, приборы для ЭКГ, дефибрилляторы и многое другое. Планируется закупка автомобилей скорой медицинской помощи.
- 31 медицинского специалиста приняли за год на станцию.
- >200 выездов ежедневно совершает северодвинская «скорая».