Комфорт в домах котлашан — это заслуга теплоэнергетиков
Котласское ООО «Объединение котельных и тепловых сетей» обеспечивает теплом и горячей водой 98 процентов потребителей города. Об успехах и производственных задачах, которые стоят сегодня перед предприятием, рассказывает почетный работник ЖКХ Российской Федерации, директор ООО «ОК и ТС» Степан Слотин.
Модернизация во благо горожан
— Степан Юрьевич, ваше предприятие — одно из самых крупных в городе. Что входит в сферу вашей деятельности?
— ООО «ОК и ТС» — это широкопрофильное теплоэнергетическое предприятие с централизованными источниками тепла, оснащенными современным автоматизированным энергетическим оборудованием, разветвленной сетью теплоснабжения, развивающейся ремонтно-эксплуатационной базой, парком автотранспортной техники, измерительно-поверочной лабораторией, складским хозяйством.
— Какие этапы модернизации прошло городское тепловое хозяйство за последние годы?
— В ООО «ОК и ТС» была разработана и утверждена министерством ТЭК и ЖКХ Архангельской области инвестиционная программа в сфере теплоснабжения на 2015–2020 годы. В рамках ее исполнения были успешно реализованы несколько мероприятий, направленных на обеспечение надежного и качественного теплоснабжения наших потребителей. Во-первых, была реконструирована система теплоснабжения в микрорайоне ДОКа. Во-вторых, реконструкцию системы теплоснабжения прошла котельная № 6 в приречном районе на улице Виноградова и котельная № 8 в микрорайоне Лименда.
Также в 2021 году ООО «ОК и ТС» в кратчайшие сроки за счет собственных средств выполнило работы по техническому перевооружению котельной № 2 в поселке Вычегодский.
Отмечу, что в 2022 году под наше крыло переходит вся теплоэнергетика РЖД — это котельная и пара десятков жилых домов. А это дополнительный объем работ.
— Какие еще проекты, на ваш взгляд, будут наиболее значимы для города?
— Обществом разработана программа перспективного развития на 2022–2029 годы, направленная на комплексную модернизацию системы теплоснабжения ООО «ОК и ТС». Так, в соответствии с данной программой предусмотрена реализация масштабного технического перевооружения объектов в поселке Вычегодский. Это касается котельных № 1 и № 4, ЦТП № 3. Также мы заинтересованы в строительстве блочно-модульной котельной на улице Загородной. А в Котласе технического перевооружения требуют котельные № 8 и № 9.
Мода на автоматику
— Степан Юрьевич, порой люди, живущие в рядом стоящих домах в квартирах одинаковой площади, за тепло платят совершенно разные суммы. Как сделать так, чтобы тепло не уходило в открытые форточки?
— Выход из этой ситуации — установка автоматизированного индивидуального теплового пункта (АИТП). Это комплекс устройств для распределения тепловой энергии в здании и качественно-количественной регулировки теплоносителя на нужды отопления в соответствии с погодными условиями (в зависимости от температуры наружного воздуха).
— В чем преимущества АИТП и сколько их уже установлено в Котласе?
— Современная аппаратура позволяет проводить автоматический контроль и регулирование величины расхода теплоносителя в подающем трубопроводе, а также поддерживать график температуры воды, подаваемой в систему отопления, в соответствии с температурой наружного воздуха, временем суток. А главное — жильцы сразу видят снижение затрат на услуги по отоплению и нагреву воды для нужд ГВС за счет уменьшения потребления тепловой энергии зданием.
На сегодняшний день наши специалисты установили АИТП в 15 многоквартирных домах и шести общественных зданиях.
— Степан Юрьевич, ремонты и замена теплосетей — важная часть вашей работы. Требуется ли увеличить их объемы?
— На данный момент ООО «ОК и ТС» эксплуатирует 115,4 километра тепловых сетей в двухтрубном исчислении. В ветхом состоянии находится порядка 66 процентов сетей. Ежегодно с мая по сентябрь в рамках реализации плана капитального ремонта производится замена трубопроводов тепловых сетей протяженностью порядка трех километров. В дальнейшем ООО «ОК и ТС» планирует увеличить процент замены трубопроводов тепловых сетей с трех до пяти процентов от общей протяженности. При замене трубопроводов тепловых сетей применяются трубопроводы в пенополиуретановой изоляции с низким коэффициентом теплопроводности, что позволяет существенно снизить тепловые потери трубопроводами тепловых сетей.
Своя УК — жильцам подспорье
— Степан Юрьевич, как строится работа с собственниками жилых помещений? Как решаете проблему неплатежей?
— ООО «ОК и ТС» обеспечивает жилые помещения услугами теплоснабжения и горячего водоснабжения на основании соответствующих договоров, причем заключение договора в письменной форме не требуется. Однако в настоящее время нами проводится работа по заключению договоров в письменной форме, что дает возможность получить достоверную информацию об объекте недвижимости: площадь помещений, количество проживающих и так далее. Достоверная информация позволяет осуществить правильные расчеты и избежать ошибок при начислении платы за услуги.
Проблема неплатежей является весьма актуальной для нашего предприятия. Основная часть просроченной задолженности является задолженностью граждан. Работа по предотвращению возникновения новой задолженности и снижению существующей проводится специалистами предприятия на постоянной основе. Основные ее направления — это досудебная работа с должниками (письменные уведомления, переговоры, заключение соглашений о рассрочке и т. п.), взыскания в судебном порядке, исполнение решений суда (взаимодействие со службой судебных приставов).
Следует отметить, что вся работа с должниками осуществляется строго в соответствии с законодательством. На предприятии действует сильная юридическая служба, которая занимается взысканием долгов.
— ОК и ТС взаимодействует с 27 управляющими компаниями. Не так давно на предприятии появилась своя собственная УК «Гарант». В чем ее основные цели и задачи?
— Смысл участия ООО «ОК и ТС» в создании УК «Гарант» состоит в том, чтобы конечный потребитель получил стабильную услугу надлежащего качества.
В силу того что наша зона ответственности ограничена наружной стеной здания, а внутридомовые сети являются зоной ответственности управляющей компании, зачастую происходит ситуация, когда при перерыве в предоставлении услуги (либо ненадлежащем ее качестве) потребитель не может решить вопрос, а УК перекладывает ответственность за сбои в предоставлении услуги на ресурсоснабжающую организацию, хотя порой это не соответствует действительности. В итоге потребитель ходит по бюрократическому кругу, а проблема не решается.
В случае взаимодействия ООО «ОК и ТС» с УК «Гарант» такая ситуация невозможна. УК «Гарант» заключает договор на обслуживание внутридомовых сетей (в том числе аварийное) с ООО «ОК и ТС», и таким образом мы несем полную ответственность перед конечным потребителем за качество и бесперебойное предоставление услуги.
Требуются IT-специалисты
— Степан Юрьевич, в офисе на Доске почета — фотографии ваших коллег. Это говорит о том, что у вас ценят кадры и гордятся ими…
— Да, коллектив у нас мощный, слаженный, высокопрофессиональный. Что касается молодежи, то ремонтники и слесари приходят в основном после окончания Котласского электромеханического техникума.
На предприятии действует профком, существует коллективный договор, который предусматривает систему премирования, полный соцпакет.
В целом развитие отрасли теплоэнергетики идет очень активно, оборудование заменяется каждые два-три года и становится все более автоматизированным. Поэтому нам все больше нужны специалисты по IT-технологиям, промышленной безопасности.
Признание
Доска почета ООО «ОК и ТС»
- Степан Юрьевич Слотин — директор; почетный работник жилищно-коммунального хозяйства России
- Александр Иванович Жуков — мастер района; премия «Гордость Котласа», почетная грамота министерства ТЭК и ЖКХ, почетные грамоты МО «Котлас» и предприятия
- Роман Сергеевич Говоров — начальник района; почетная грамота министерства ТЭК и ЖКХ, почетные грамоты МО «Котлас» и предприятия
- Татьяна Анатольевна Тоскунина — старший диспетчер; почетная грамота министерства ТЭК и ЖКХ, диплом лауреата премии Общероссийского профсоюза работников жизнеобеспечения, почетная грамота МО «Котлас» и грамоты предприятия
- Алевтина Евлампьевна Кузьминых — бухгалтер; почетная грамота министра промышленности и энергетики России, почетные грамоты предприятия
- Нина Тарасовна Дронова — старший инспектор по кадрам; почетная грамота министра промышленности и энергетики России, почетная грамота губернатора Архангельской области, почетные грамоты МО «Котлас», почетные грамоты администрации области и предприятия
- Николай Александрович Дмитриев — начальник участка; почетные грамоты МО «Котлас», предприятия и другие поощрения
- Наталья Викторовна Милехина — начальник юридического отдела; почетные грамоты МО «Котлас», предприятия и другие поощрения
- Дмитрий Владимирович Куратев — электросварщик ручной сварки; почетные грамоты министерства ТЭК и ЖКХ, администрации области, губернатора Архангельской области, МО «Котлас» и предприятия
- Александр Игоревич Евдокимов — слесарь по ремонту и обслуживанию оборудования котельных и тепловых сетей; почетные грамоты губернатора Архангельской области, министерства ТЭК и ЖКХ, МО «Котлас» и предприятия
- Алексей Александрович Некипелов — машинист экскаватора; почетные грамоты МО «Котлас», предприятия и другие поощрения
- Почетные грамоты и другие поощрения имеют работники:
- Андрей Витальевич Чертков — электросварщик ручной сварки
- Павел Николаевич Тонких — слесарь по ремонту и обслуживанию оборудования котельных и тепловых сетей
- Александр Михайлович Воронцов — слесарь по КИПиА,
- Сергей Николаевич Ушаков — электромонтер
- Александр Владимирович Литвинов — оператор котельной
- Сергей Анатольевич Менькин — водитель автомашины
- Валерий Сергеевич Дернов — слесарь по ремонту и обслуживанию теплосетей
- Юрий Владимирович Новосельцев — начальник района п. Вычегодский
- Ольга Леонидовна Антонова — начальник отдела продаж
- Сергей Николаевич Сакулин — начальник ПТО
- Алексей Александрович Гусевской — начальник ОДС
- Алексей Сергеевич Огарков — слесарь по ремонту и обслуживанию теплосетей
Факт
В 2011 и 2012 годах предприятие награждено дипломом призера регионального этапа Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности».